Wat ga je doen?
Als technisch vertegenwoordiger ben je verantwoordelijk voor het verkopen van daglichtoplossingen en RWA afvoertoestellen voor niet-residentiële gebouwen. Je plant daarvoor bezoeken in bij bestaande klanten en prospecten met de bedoeling hun behoeftes te achterhalen, onze oplossingen en producten voor te stellen, onze offertes te verdedigen en een verkoop vlot af te handelen. Jouw klantenportefeuille bestaat uit professionele en industriële aannemersbedrijven, dakwerkers, bouwheren,...
Naast klantenbezoeken neem je ook deel aan werfvergaderingen en verzorg je reeds het voorbereidend werk i.f.v. werfopmetingen
Als technisch vertegenwoordiger ben je het klankbord van de klant, je behandelt klachten en stelt de klant een oplossing voor.
Je neemt de kennis en bevindingen uit de markt mee in het overleg met jouw leidinggevende.
Welk profiel zoeken we?
Je hebt enkele jaren ervaring als vertegenwoordiger in de industriële bouwwereld. je voelt je goed thuis in deze wereld en netwerkt daar graag in.
Of ben je een werfleider en je wenst je commerciële vaardigheden meer te gebruiken?
- Je hebt enig bouw-technisch inzicht.
- Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Franse taal.
- Je bent verantwoordelijk voor de regio Oost- en West-Vlaanderen, alsook Henegouwen en Namen.
- Je detecteert de trends en evoluties in de markt en bespreekt deze samen met het management.
- Je voelt je het best in een KMO omgeving met bijzonder korte communicatielijnen. Je bent een echte team-player.
- Gewenst opleidingsniveau: Bachelor of minstens gelijkwaardig door ervaring.
- Je draagt kwaliteit en hands-on aanpak hoog in het vaandel.
Wat heeft deze job jou te bieden?
Als technisch vertegenwoordiger bij Cintralux krijg je de kans om mee te werken aan de lichtrijke en gezonde gebouwen van de toekomst. Je komt terecht in een vlakke organisatie waar ruimte voor discussie en nieuwe ideeën is. Naast een marktconforme verloning en een contract van onbepaalde duur ontvang je bijkomende extralegale voordelen zoals:
- een firmawagen, laptop en gsm
- maaltijdcheques vn € 8 per dag
- een groepsverzekering
- 6 ADV-dagen bovenop je twintig wettelijke vakantiedagen
- een cafetariaplan
